Approche directe : Recruter avec précision, discrétion et efficacité

Une évaluation sur-mesure pour identifier les talents qui feront la différence
Dans le secteur du luxe, les talents les plus précieux ne répondent pas aux annonces. L’approche directe est notre réponse sur-mesure à vos recrutements les plus sensibles, les plus exigeants, les plus stratégiques.

Chez MCG Luxury, nous prenons en charge l’ensemble de vos recrutements, qu’il s’agisse de profils opérationnels clés, de cadres stratégiques ou de talents rares à forte valeur ajoutée.
Notre équipe de consultants experts déploie une démarche d’approche directe structurée, fondée sur l’écoute, la connaissance des métiers et l’agilité dans l’exécution.

Nos forces dans les secteurs du luxe, de la Mode, de la joaillerie, du vin, des spiritueux, de la parfumerie et de la cosmétologie

  • Expertise sectorielle (retail, wholesale, studio, digital, etc.)
  • Réseau international actif
  • Références confirmées sur des postes directionnels ou sensibles
  • Maîtrise des enjeux image, ADN de marque, posture
Chaque mission de recrutement par approche directe est conduite avec exigence, discrétion et intégrité.
Notre engagement : vous offrir un processus de recrutement fluide, confidentiel et sur-mesure, en parfaite adéquation avec vos attentes. Nous plaçons l’exigence, la transparence et la qualité de la relation client au cœur de notre approche. En fonction de la nature du poste, de son niveau de confidentialité et de vos impératifs de délai, nous intervenons aussi bien sur des missions de recrutement classiques que sur des chasses de tête ciblées, notamment pour des profils rares ou très sollicités.
Nous adaptons notre méthodologie à chaque mission, en fonction de la nature du poste, de son niveau de confidentialité et de vos contraintes de délai. Notre spectre d’intervention va de la recherche classique à la chasse de tête ciblée, pour des profils complexes ou très sollicités.
Chaque mission intègre un accompagnement complet jusqu’à la prise de poste effective du candidat, avec un suivi personnalisé durant toute la période d’essai.
Si cette dernière n’est pas concluante, nous nous engageons à reprendre la mission sans frais supplémentaires, et à vous représenter un profil répondant pleinement au cahier des charges initial.

Notre méthode en 4 étapes

1
Prise de brief stratégique
2
Cartographie & ciblage
3
Approche confidentielle & entretiens
4
Présentation shortlist & suivi

Notre engagement

Chez MCG & BIRD, chaque mission de recrutement par approche directe est conduite avec exigence, discrétion et intégrité.
Nous nous engageons à offrir à nos clients une vision claire et objective des talents proposés en recrutement, en veillant à la confidentialité des échanges et à la qualité de la relation.
Parce que chaque décision compte, nous plaçons la rigueur, l’écoute et la personnalisation au cœur de notre méthode
Grâce à MCG & BIRD, nous avons pu recruter discrètement un Responsable Formulation Soin & Hygiène, avec un niveau d’exigence et de compréhension rare.

Nos domaines d’intervention dans l’industrie
du Luxe, de la mode, du vin et de la cosmétologie

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1 Rue De Stockholm
75008, Paris
McG Luxury 2025
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Candidature

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