Chez MCG Luxury, nous savons que chaque maison, chaque poste et chaque profil recherché est unique. C’est pourquoi nous avons conçu une offre de services modulable, capable de s’adapter à la culture, à la stratégie et aux impératifs spécifiques de chacun de nos clients.
En amont de chaque mission, MCG Luxury déploie une stratégie de sourcing qualifié visant à identifier, cartographier et approcher des profils disposant de compétences spécifiques, rares ou recherchées sur le marché de l’emploi.
Cette phase analytique, essentielle à la réussite du recrutement, nous permet de cibler efficacement les bons viviers de talents, d’anticiper les tensions de marché et de préqualifier les candidats les plus en adéquation avec les exigences du poste et la culture de l’entreprise.
En phase d’exécution, MCG Luxury mobilise deux leviers complémentaires :
Et si votre potentiel allait
plus loin que votre CV ?
Votre CV raconte votre histoire.
Mais il ne dit rien de vos dynamiques intérieures, de vos moteurs, ni de vos leviers d’évolution.
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ce qui vous freine, et ce qui pourrait décupler votre impact professionnel.
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